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舟山市

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審批服務事項登記表

事項名稱  安家補貼資格認定 責任處室 市委組織部人才工作處
受理時間 工作日辦公時間 咨詢電話 0580-8289393
辦事地點 舟山市人才公共服務中心--舟山港航國際大廈裙樓一樓(舟山市定海區千島街道定沈路619號)

1.資料填寫

2.單位審核

3.窗口受理

4.流轉審核

5.會議研究

6.政策兌現

1.《關于實施人才發展新政策 打造海洋經濟人才新高地的意見》(浙舟新黨發〔201611號)

2.《浙江舟山群島新區人才服務保障辦法》(舟組〔201722號) 

(一)適用范圍。

    新區功能區管委會(除金塘管委會、六橫管委會)、新區(市)機關事業單位、部省屬在舟機關事業單位(除部省屬在舟高校)、納稅地在市本級的企業以及在市民政局登記注冊的3A級及以上社會組織。部省屬在舟高校人才服務保障辦法另行商定。通過“一事一議”方式已享受人才服務保障相應政策的行政機關或企事業單位的人才不適用相應政策條款。

(二)適用條件。

    已認定人才享受相關政策的,必須全職在舟山工作,并同時符合下列條件: 機關事業單位人才必須在編在職,如果是專業技術人才的,還須在聘,其中大學生村官參照全額事業單位人才標準享受政策、新區政府雇員根據所在單位性質享受政策;企業和社會組織人才須在崗,且在舟山正常繳納社會保險,對省部級領軍(C類)及以上層次人才,新區“三重”項目企業和中國(浙江)自由貿易試驗區范圍內企業的新區高級(E類)及以上層次人才,在舟繳納社會保險可酌情考慮。

(三)國際級頂尖人才(A類)、國家級杰出人才(B類)、省部級領軍人才(C類)、新區特優人才(D類)中獲得省“151”工程第二層次人才等省級榮譽以及近五年內獲得或擔任省級技能大師工作室負責人等省級獎項和職務的人才、新區高級人才(E類)中正高職稱、全日制博士以及40周歲以下的副高職稱人才。

(四)享受一次性安家補貼的人才,在舟工作期限應不少于5年,未滿5年的(非個人原因的除外),需根據工作年限按比例退還相應補貼。(五)享受過市財政對國家“千人計劃”、省“千人計劃”等一次性獎勵的人才,不再享受安家補貼。

(一)《浙江舟山群島新區人才政策申請表》(一式兩份)

(二)差額、自收自支事業單位和企業、社會組織引進的人才須提供單位支付購房補貼款50%的銀行憑證

(三)資金往來結算票據或收據原件一份

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